根据公司经营与可持续发展需要，现招聘相关人员。招聘职位及要求具体如下：

职位一：销售经理（营销工程师）

招聘人数：若干

任职资格：

1、本科及以上学历，电气、机电和自动化等相关专业，特别优秀者可放宽至大专。30周岁以下；

2、两年以上电器行业大中型企业相关工作经验、同行业优秀销售优先考虑；

3、有较强的市场开拓能力，具有集团大客户开发或渠道开发管理工作经验者优先；

4、拥有现代营销知识和一定的销售技巧；

5、良好的团队合作意识，沟通能力与协调能力；

6、诚实守信；性格外向、开朗；品德优良，为人正直；

7、热爱销售行业，吃苦耐劳，积极进取，能承受工作压力。

工作职责：

1、负责所辖区的产品销售任务；

2、利用相关渠道和资源，维护核心客户并开拓新客户；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

4、开拓新市场、发展新客户、增加新产品销售范围；

5、负责市场和行业信息的收集、分析、管理、建档。

 职位二：产品经理

需求部门：市场管理部

招聘人数：若干

任职资格：

1、本科及以上学历，电气、机电和自动化等相关专业，特别优秀者可放宽至大专。年龄：30周岁以下；

2、有行业经验或产品技术经验者优先考虑；

3、熟悉低压电器行业，能够把握相关技术、市场、产品等的发展方向，了解低压产品选型应用；

4、较强的问题发现与解决能力，组织执行沟通能力、资源协调能力、沟通表达能力和应变抗压能力。能适应出差需要。

工作职责：

1、负责从产品线的角度进行市场调研，了解客户需求、竞争状况及市场容量，发现创新或改进产品的潜在机会；

2、负责制定产品线产品策略，规划产品愿景、目标市场、产品功能，系统需求，性能需求和销售支持需求；

3、负责产品需求分析管理，规划产品路标（BP/SP）,从市场和客户的角度，参与到产品的研发、改进和迭代升级中，

确保产品与客户需求一致性；

4、负责制定产品策略，包括市场推广策略、价格策略、销售策略等；提炼产品卖点，制定销售手册，为营销提供基于产品的支持。

5、参与、策划及实施公司对外的品牌推广计划，包括（但不限）产品展示会，行业协会等。

应聘者请将简历+应聘岗位以邮件形式发送至

电子信箱：majianfeng@cs-kg.com

联 系 人：马建峰

联系电话：0512-52840483  13962486025